Comunicación Interna y su impacto en la estrategia organizacional
Comunicación Interna y su impacto en la estrategia organizacional
Aprenderás a diseñar, implementar y gestionar planes de comunicación interna que impulsen la cultura organizacional y contribuyan al logro de los objetivos estratégicos del negocio.
Descripción
Con la ley 47-20 el Estado Dominicano se coloca a la vanguardia en el inicio, desarrollo y administración de proyectos de interés social cuyo objeto es el de mejorar la calidad de vida de los dominicanos, a través de las nuevas modalidades contractuales de colaboración con el sector privado denominadas como alianzas público-privadas, cuyo objetivo principal es la provisión de bienes y servicios de interés colectivo en la República Dominicana.
Objetivo
Fortalecer las competencias estratégicas de los participantes, actualizándolos en las metodologías de vanguardia para lograr una gestión eficaz de la comunicación interna.
Dirigido a
Profesionales que trabajan en el área de comunicación interna, comunicación corporativa, gestión humana. Responsables de departamento de CI y áreas relacionadas. Consultores y quienes necesiten herramientas para actualizar y mejorar su desempeño en comunicación organizacional en instituciones públicas y privadas.
Contenido
Módulo I Ambito General de la Comunicación Interna
- Comunicación Interna: Concepto, Objetivo y Propósito.
- Nuevo Rol de la Comunicación Interna.
- Comunicación Interna alineada a la Estrategia y Propósito organizacional.
- Rol del Líder como cocreador de la CI.
- Nuevo Perfil del Comunicador Interno.
- Discurso institucional – Mensajes Clave.
Módulo II Medios tradicionales: Mail, Newsletter, Mural, TV
- Evaluación y análisis de los medios de Comunicación.
- Canales digitales y las herramientas Colaborativas:
- Las Apps
- Yammer
- Workplace
- Teams
- Podcast
- Zoom
Módulo III Cultura y Bienestar
- Employee Experience
- Marco Empleadora
- Cómo potenciar la marca empleadora a través de Estrategias de comunicación interna. Ideas, casos y ejemplos.
- Gestión del Cambio y Cultura.
- Embajadores de marca.
- Voluntariado Corporativo.
- Campañas Internas.
Módulo IV Plan de Comunicación Interna
- Diagnóstico de la comunicación Interna
- Herramientas para el levantamiento de Información.
- Las principales variables para el Plan de Comunicación.
- Objetivos.
- Campañas Internas.
- Indicadores y KPIs.
Módulo V Presentación de Proyecto de Comunicación interna
- Proyecto de investigación final.
Facilitador
Joseline Feliz Javier
Fredelisa Medina
Karina García
Rosario Medina
Nicanor Leyba
Horario y Coordinación
- Horario: Martes y jueves de 6:30 PM a 9:30 PM.
- Clases presenciales: último sábado de cada módulo
- Inicio y finalización: Aún por confirmar
- Coordinación: Campus de Santo Domingo
