Programa de Desarrollo Integral para ​Directivos (PDID)​

Programa de Desarrollo Integral para Directivos (PDID) – TEP
Programa de Desarrollo

Programa de Desarrollo Integral para Directivos (PDID)

Potencia tu visión estratégica, lidera equipos de alto rendimiento y transforma los resultados de tu organización con herramientas directivas de primer nivel.

Programa de Desarrollo Integral para Directivos (PDID)
Modalidad Virtual
Duración 80 horas
Inversión RD$ 30,000.00
Fecha 8 de Septiembre del 2026

Descripción

El Programa de Desarrollo Integral para Directivos (PDID) es un diplomado diseñado para impulsar el crecimiento profesional de ejecutivos que ocupan y/o aspiran a alcanzar posiciones de alta dirección. A través de una formación estratégica y práctica, este programa proporciona herramientas clave para mejorar el desempeño en sus roles actuales, al tiempo que fortalece sus capacidades para asumir nuevos desafíos con mayor confianza y visión directiva.

Este programa transforma la manera de comprender la empresa, ofreciendo una visión integral que permite analizar cada escenario desde una perspectiva gerencial. Su propósito es perfeccionar y ampliar la capacidad de gestión de los participantes, ayudándolos a trascender su área funcional para adoptar un enfoque más global. Además, fomenta el pensamiento estratégico y afina el criterio en la toma de decisiones clave, preparándolos para liderar con éxito en un entorno empresarial dinámico.

Objetivo

Desarrollar en los participantes una visión estratégica e integral de la gestión empresarial, proporcionándoles las herramientas y competencias necesarias para mejorar su desempeño directivo, fortalecer su liderazgo y optimizar la toma de decisiones en entornos dinámicos y altamente competitivos.

Dirigido a

Este diplomado está diseñado para ejecutivos, gerentes, directores y profesionales en posiciones estratégicas que buscan fortalecer sus competencias directivas y prepararse para asumir mayores responsabilidades dentro de sus organizaciones. Está especialmente dirigido a quienes desean ampliar su visión de negocio, mejorar su capacidad de liderazgo, optimizar la toma de decisiones y desarrollar una gestión integral en áreas clave como dirección de personas, marketing, análisis de datos, finanzas e inteligencia artificial básica. Este programa es ideal para aquellos que aspiran a consolidarse en la alta dirección, mejorar su impacto en el entorno empresarial y potenciar su capacidad de influencia a través de una comunicación efectiva y un liderazgo transformador

Contenido

Módulo I Liderazgo Estratégico, Habilidades Directivas y Coaching.
  • El rol del ejecutivo en la alta dirección.
  • Desarrollo de liderazgo y pensamiento estratégico.
  • Gestión del cambio y adaptación en entornos dinámicos.
  • Inteligencia emocional y toma de decisiones.
  • Choaching: bienestar integral y equilibrio para el alto desempeño ejecutivo.
Módulo II Dirección de Personas y Manejo de Equipos.
  • Construcción y gestión de equipos de alto desempeño.
  • Estrategias de motivación y retención del talento.
  • Cultura organizacional y clima laboral.
  • Técnicas avanzadas de negociación y resolución de conflictos.
Módulo III Dirección Comercial y Marketing Estratégico.
  • Planificación comercial y estrategias de crecimiento.
  • Marketing y posicionamiento de marca.
  • Gestión de la experiencia del cliente.
  • Innovación y tendencias en mercados globales.
Módulo IV Dirección Financiera y Control de Gestión.
  • Interpretación de estados financieros para la toma de decisiones.
  • Análisis de rentabilidad y gestión de costos.
  • Presupuestación y control financiero en la empresa
  • Evaluación de riesgos y planificación estratégica financiera.
Módulo V Análisis de Datos e Inteligencia Artificial Básica para la Toma de Decisiones.
  • Introducción al uso de datos en la gestión empresarial.
  • Herramientas de análisis y visualización de datos.
  • Inteligencia Artificial aplicada a los negocios: conceptos clave y aplicaciones.
  • Big data e inteligencia de negocios.
  • Toma de decisiones basada en evidencia y métricas clave.
Módulo VI Comunicación Ejecutiva y Protocolo Empresarial.
  • Oratoria y persuasión para líderes.
  • Técnicas de dicción y comunicación efectiva.
  • Protocolo y etiqueta en el ámbito empresarial.
  • Relaciones públicas y manejo de crisis comunicacionales.

Facilitador

Marinés Velázquez

Keyla Aybar

Edwin Hernández

Karina García

Rafael Dorville

José Adrián Pérez

Horario y Coordinación

  • Horario: Martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
  • Inicio y finalización: Del 8 de septiembre al 8 de diciembre del 2026
  • Coordinación: Campus de Santiago