Planificación Estratégica para Ejecutivos y Directores

Descripción:

La planificación estratégica es un elemento o componente del ciclo de la gestión estratégica, la cual ayuda a las organizaciones a construir un mapa y una hoja de ruta para lograr los objetivos trazados y materializar su visión. Una organización que se gestione estratégicamente es más proactiva, eficiente y se encontrará en mejores condiciones para adaptarse a los cambios, a las situaciones y aprovechar las transformaciones propias del entorno y el momento en el que se encuentre.

Objetivo General:

Equipar a los participantes del conocimiento y las herramientas necesarias para poder abordar e implementar eficientemente el ciclo de la gestión estratégica en cualquier organización, ya sea esta pública o privada.

Objetivo Específicos:

  • Entender qué es y qué implica gestionar estratégicamente una organización.
  • Conocer y aprender a implementar el ciclo de la gestión estratégica.
  • Conocer y saber elaborar los diferentes instrumentos de planificación en una organización y su jerarquía.
  • Conocer y aplicar las distintas herramientas o métodos de evaluación estratégica.
  • Identificar y elaborar metas, objetivos e iniciativas estratégicas.
  • Comprender la importancia de la medición y monitoreo del desempeño de la planificación.
  • Entender la importancia de la gobernanza, gestión del cambio, comunicación y gestión de los riesgos en el ciclo de la gestión estratégica.
  • Entender la importancia de la gobernanza, gestión del cambio, comunicación y gestión de los riesgos en el ciclo de la gestión estratégica.
  • Conocer las normativas vigentes en la República Dominicana para la planificación institucional.

Dirigido a:

Directivos, encargados de áreas, analistas, especialistas y todo interesado en conocer el ciclo de la gestión estratégica para poder materializar los objetivos y visión de la organización.

Coordinadora:

Aideli Almonte ​

Licenciada en Administración de Empresas con una sólida trayectoria de más de 13 años en el sector gubernamental. Su experiencia se centra en la Planificación Estratégica, Desarrollo Institucional y Gestión de la Calidad, con un enfoque especial en Educación y Primera Infancia.

A lo largo de su carrera, ha demostrado habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de alto desempeño. Ha liderado con éxito la formulación e implementación de planes estratégicos, programas y proyectos, así como procesos de certificación de calidad ISO 9001-2015.

Su experiencia incluye la coordinación de proyectos de inversión pública y cooperación internacional con organismos como el PNUD, BID y UNICEF. Además, ha participado en iniciativas clave como el diseño de la Política Nacional de Cuidados y el Plan Horizonte 2028 del sector educativo.

Posee una Maestría en Dirección Ejecutiva de Proyectos y está cursando una Maestría en Alta Gestión Pública, por su compromiso con el desarrollo profesional continuo. Cuenta con formación complementaria en áreas como Monitoreo y Evaluación, Liderazgo y Gestión Educativa, y Planificación de Proyectos de Inversión Pública.

Contenido:

  • Conceptos Fundamentales
  • Ciclo de la gestión estratégica
  • Importancia y ventajas de gestionar estratégicamente una organización
  • Normativas vigentes en la República Dominicana para la planificación institucional
  • Instrumentos de planificación
  • Jerarquía de los planes
  • Rectoría y monitoreo
  • Elementos y hoja de ruta para la elaboración del plan estratégico
  • Anatomía de la estrategia
  • Fase 1: Evaluación estratégica
  • Fase 2: Definición del marco estratégico
  • Fase 3: Definición de metas, objetivos, iniciativas y presupuesto
  • Fase 4: Medidas de desempeño
  • Elaboración
  • Monitoreo y seguimiento
  • Presupuesto
  • Gestión y control de riesgos
  • Gestión del cambio
  • Comunicación
  • Gobernanza